分享一：擁抱新技術(shù) 增強心聯(lián)結(jié)
為營造良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，創(chuàng)建一個共同學(xué)習(xí)、相互促進的平臺，業(yè)務(wù)九部四年以來持之以恒開展讀書分享活動。本期讀書會分享書籍為美國作家丹尼爾·凱斯的作品《獻給阿爾吉儂的花束》。
本書講述天生智力障礙者查理?高登通過科學(xué)實驗提高智商成為天才，又因科技手段不成熟導(dǎo)致他回歸弱智狀態(tài)的心路歷程。書中的查理在擁有超群智商時，由于其情感成長未能同步提升，所以并未收獲良好的人際關(guān)系和理想生活。本書情節(jié)雖簡單卻發(fā)人深省，尤其書中對于科學(xué)技術(shù)與人類情感的價值觀念引發(fā)大家的熱議：
首先，科技改變了工作和生活方式，這一點毋庸置疑：公司的ERP管理軟件提升業(yè)務(wù)效率、助力合規(guī)管理；業(yè)務(wù)九部人員驚奇地發(fā)現(xiàn)，合作客戶定期對我司的人工電話回訪已轉(zhuǎn)變?yōu)锳I語音；提及近期大火的ChatGPT，未來它可能會在郵件撰寫、文書寫作、數(shù)據(jù)分析等方面成為強有力的生產(chǎn)力工具。
然而，正如書中所言“如果沒有人性情感的調(diào)和，智慧與教育根本毫無價值”，科技雖至關(guān)重要，但個人情商和溝通能力仍具有重大意義。我們應(yīng)當(dāng)擁抱新技術(shù)，積極將ChatGPT這類新應(yīng)用引入到工作中，幫助提升我們的工作效率、激發(fā)我們進行創(chuàng)造性思考。同時也需要構(gòu)建一個有溫度的團隊氛圍，促進同事間互相理解、溝通融和，與國內(nèi)外客戶之間深度聯(lián)結(jié)、合作共贏。
總之，我們在學(xué)習(xí)新技能的同時，需注重個人綜合能力的提升?！皩⒆x書會進行到底”，因為我們堅信讀書能拓寬心靈視野，能夠讓我們變得更充實、更自信！
分享二：人類群星閃耀時
“歷史猶如人生，業(yè)已失去的瞬間不會因為抱憾的心情而重返，僅僅一個小時所貽誤的東西，用千年的時光也難以贖回。”本期和大家分享一本茨威格寫的好書：《人類群星閃耀時》。
拜占庭的陷落與拿破侖的一分鐘
1453年，奧斯曼帝國蘇丹穆罕默德二世攻陷拜占庭帝國首都君士坦丁堡，他英勇果決，未雨綢繆，化不可為而為之，伊斯坦丁堡內(nèi)那扇疏忽敞開的小門，則無疑是他最大的意外收獲，大大縮短他攻破城門的進程。把不可能變成可能才是魔鬼般意志的真正標(biāo)志。
1815年，法軍元帥格魯希錯判形勢導(dǎo)致拿破侖慘敗滑鐵盧戰(zhàn)役。滑鐵盧戰(zhàn)役中，格魯希雖然聽到了開戰(zhàn)的炮聲，但依然決定不去支援。就是這一分鐘，改變了整個世界歷史；就是這一分鐘，決定了整個19世紀(jì) 。時代百年難得一個天才，毀滅一個天才的畢生成就甚至只需要一個庸人的不作為。
斯科特：爭奪南極之戰(zhàn)
1912年，斯科特帶領(lǐng)的英國探險隊第二個到達南極點，歸途中相繼殞命。“在卓越的對抗中，壯烈的死亡可以生出新的生命，一次毀滅也可以生出攀登高峰的奮起意志?！焙漯囸I奪去了他們的生命，卻打磨了他們的意志。他們的精神，是獻給人類的偉大盛禮。
分享感悟
茨威格在序言中說，“正如藝術(shù)天才一旦誕生就流芳百世，具有歷史意義的時刻一旦出現(xiàn)，就決定了后世的進程?！笨傆幸恍┤耍苍S活的燦爛輝煌，也許活的一無所成，也許死得壯烈，也許死得窩囊，但他們卻偶然間成為人類世界亙古永恒的精神守望者。我們也許一生沒法成為歷史中那顆閃耀的星星，但是對于自己人生我們也應(yīng)該找到目標(biāo)，堅定信念，不斷進步，實現(xiàn)自身價值。
