????????2022年1月21日，我司2021年度工作總結(jié)大會(huì)暨2022年度工作計(jì)劃大會(huì)順利召開(kāi)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席閆國(guó)倫同志，黨委委員、副總裁李明同志及集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理徐春江同志主持。
????????會(huì)上，公司總經(jīng)理陳亮同志首先以“而今斐然從頭越 揚(yáng)帆濟(jì)海譜新章”為主題對(duì)公司2021年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面回顧。報(bào)告體現(xiàn)“七個(gè)新”：公司總體經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新高、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)形成新格局、合規(guī)風(fēng)控管理提升新高度、綜合保駕護(hù)航能力展現(xiàn)新作為、人才培養(yǎng)綜合素質(zhì)邁上新臺(tái)階、全面啟動(dòng)咨詢公司高新企業(yè)申報(bào)工作、承辦2021年長(zhǎng)三角地區(qū)“海企?中車數(shù)字杯”智能制造物流管理職業(yè)技能競(jìng)賽，努力探索業(yè)務(wù)合作新機(jī)遇。
????????2021年，公司緊盯國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，及時(shí)研判，按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的總體要求，在進(jìn)出口規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)總額等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都創(chuàng)了歷史新高，實(shí)現(xiàn)了“十四五”的良好開(kāi)局。
????????企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的表率作用，在2021年公司取得的各項(xiàng)成績(jī)中，全體員工付不了不懈的努力和辛勤的汗水，更有眾多表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。公司副總經(jīng)理徐春江同志宣布了2021年度受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、受表彰人員、優(yōu)秀信息員及2021年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)積極分子的名單，隨后，受表彰集體和個(gè)人代表發(fā)言，分享了在2021年工作中的體會(huì)和心得。
????????會(huì)上，公司董事長(zhǎng)林敏同志以“砥礪奮進(jìn)? 篤行不怠”為主題從“十個(gè)方面”對(duì)公司2022年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)部署。
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????????董事長(zhǎng)林敏表示：面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和新冠疫情常態(tài)化的沖擊，2022年公司要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，強(qiáng)化合規(guī)管理，持續(xù)妥善處理歷史遺留問(wèn)題，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)健、健康發(fā)展。突出抓好常規(guī)化招標(biāo)及全過(guò)程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)更上一層臺(tái)階，在打造海企咨詢品牌上更見(jiàn)成效；突出抓好在合規(guī)前提下，進(jìn)一步完善石油化工貿(mào)易供應(yīng)鏈建設(shè)，打造主營(yíng)化工產(chǎn)品銷售在華東、華南地區(qū)的領(lǐng)先地位；突出抓好以國(guó)內(nèi)需求為主導(dǎo)的政府及國(guó)有企業(yè)采購(gòu)的投標(biāo)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大可控的國(guó)內(nèi)貿(mào)易中的占比，提高公司整體運(yùn)營(yíng)收益；突出抓好在疫情常態(tài)化情況下，成套工程板塊持續(xù)做好海外項(xiàng)目的執(zhí)行工作，同時(shí)要推進(jìn)成套板塊與南京工業(yè)大學(xué)的深度合作，實(shí)現(xiàn)科研成果落地轉(zhuǎn)化；突出抓好風(fēng)險(xiǎn)防控從嚴(yán)從實(shí)，在合規(guī)經(jīng)營(yíng)上更見(jiàn)成效；突出抓好員工成長(zhǎng)與關(guān)愛(ài)相結(jié)合，踐行共同價(jià)值追求；突出抓好歷史遺留問(wèn)題，讓公司輕裝上陣；突出抓好公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中與之相配套的數(shù)字化建設(shè)；突出抓好與各家銀行的協(xié)調(diào)溝通，讓資金創(chuàng)造更好的價(jià)值；突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面彰顯企業(yè)文化。
????????黨委委員、副總裁李明同志對(duì)技術(shù)公司2021年工作給予了高度評(píng)價(jià)：2021年的技術(shù)公司更加專業(yè)、更有效率，更具實(shí)力，從優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)的征程上前進(jìn)了一大步。人的因素是技術(shù)公司的核心因素，技術(shù)公司要以人才為根本，突出一個(gè)“精”字，精英團(tuán)隊(duì)、精英文化、精英氣質(zhì)的突顯，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，共同描繪技術(shù)公司的宏偉藍(lán)圖。
????????會(huì)議最后，集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席閆國(guó)倫同志首先對(duì)技術(shù)公司2019年的發(fā)展給予了充分的肯定，他表示：技術(shù)公司2021年在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、綜合管理、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政等方面均取得突出表現(xiàn)，交出了一份亮麗的答卷，是受振奮、受鼓舞、受啟發(fā)的。此外，閆主席對(duì)技術(shù)公司2022年的工作也提出了三點(diǎn)新的建議：
????????一是樹(shù)立干部人才隊(duì)伍的建設(shè)作為公司發(fā)展第一資源、第一戰(zhàn)略的核心地位；二是讓公司的改革發(fā)展成果更多更公平，惠及全體員工；三是優(yōu)化內(nèi)部、外部資源整合，從而取得一加一大于二的效果。
????????最后，閆主席代表集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)和總裁室向技術(shù)公司全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年，身體健康、闔家幸福，祝技術(shù)公司各個(gè)單元的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌。
????????2022年公司即將迎來(lái)建司20周年生日，公司上下要圍繞20周年慶典的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，共同展現(xiàn)“我與海企技術(shù)公司的20年”，向公司20周歲獻(xiàn)禮。以專業(yè)贏得客戶，以?shī)^斗贏得尊嚴(yán)，一起奮力前行，同心同向。
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