????????2020年3月31日，江蘇海外集團國際技術(shù)工程有限公司黨支部換屆選舉大會順利召開。技術(shù)公司黨支部共有正式黨員53人，參會并有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的有46人，符合黨章要求。
????????大會首先由林敏同志代表上屆黨支部委員會向大會作《技術(shù)公司黨支部委員會工作報告》；三年來，在省國資委黨委和集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)公司黨支部自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的初步部署提升到常態(tài)化制度化、“十九大”精神學(xué)習(xí)的貫徹領(lǐng)會，到深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，公司黨支部緊緊把握“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員、干部和職工，推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展努力工作，公司黨建工作水平穩(wěn)步提升，公司經(jīng)營工作穩(wěn)中向好。
????????大會按選舉程序在通過《大會選舉辦法》和《選舉工作小組名單》后，根據(jù)黨章規(guī)定，經(jīng)到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉陳亮、林敏、周兵、徐春江、龔堅等5名同志為新的一屆支部委員會委員。
????????會上，林敏同志代表新一屆黨支部委員會對未來工作提出新的要求與建議：
????????一是由“規(guī)范化”向“精細化”管理邁進。
????????2020年，公司將以規(guī)范性與創(chuàng)新性相結(jié)合的意識，在各項業(yè)務(wù)板塊、財務(wù)板塊、風(fēng)控板塊、綜合管理板塊把“精細化”的思路有效貫徹到公司運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，找準關(guān)鍵問題、薄弱環(huán)節(jié)，分階段進行，由局部“精細化”向整體“精細化”完善，進一步提升公司整體的執(zhí)行能力，最終實現(xiàn)精細化管理在公司發(fā)展中的功能、效果和作用，為公司形成核心競爭力和創(chuàng)建品牌奠定基礎(chǔ)。
????????二是強化黨建工作目標責(zé)任考核，狠抓工作落實。
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????????科學(xué)設(shè)置黨建工作指標，強化量化管理，加大考核權(quán)重，加強日常督促檢查和調(diào)研指導(dǎo)，及時解決公司黨建工作中存在的問題。強化考核結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)等掛鉤，真正起到“指揮棒”作用。支委班子要認真履行“一崗雙責(zé)”，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各職能部門齊抓共管的黨建工作新格局，確保黨組織政治核心作用有效發(fā)揮。
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????????會后，新當選的支部委員會委員及時召開了第一次支委會，選舉林敏同志為黨支部書記，陳亮同志為黨支部副書記，龔堅同志為黨支部專職副書記兼紀檢委員，并分工徐春江同志擔(dān)任組織委員，周兵同志擔(dān)任宣傳委員。同時，為了更有效地加強黨員日常教育管理，對原有黨小組及成員進行部分調(diào)整。
????????新一屆黨支部委員會將進一步健全黨內(nèi)政治生活，優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強技術(shù)公司黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員攻堅克難，為公司“十三五”收官目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
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