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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團(tuán)國(guó)際技術(shù)工程有限公司
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發(fā)布時(shí)間:2014-01-21
江蘇海外集團(tuán)國(guó)際技術(shù)工程有限公司2013年終總結(jié)會(huì)召開(kāi)

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????????2014年1月17日,我司召開(kāi)了2013年年終總結(jié)會(huì)。會(huì)議在新華大廈7樓階梯報(bào)告廳舉行,由公司副總經(jīng)理李明主持。


????????首先,公司董事長(zhǎng)林敏向全體員工宣讀了“海企技術(shù)公司2013年度工作總結(jié)及2014年度工作安排”報(bào)告,報(bào)告對(duì)我司2013年度各類業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、各主要部門業(yè)務(wù)情況、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)舉措、員工培訓(xùn)及公司綜合管理情況、實(shí)業(yè)投資情況都作了詳盡的介紹及總結(jié),同時(shí)也對(duì)“調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)措施仍然不夠得力”、“需進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理”等公司還有待調(diào)整改善的問(wèn)題進(jìn)行了分析。


(技術(shù)公司林敏董事長(zhǎng)做“海企技術(shù)公司2013年度工作總結(jié)及2014年度工作安排”報(bào)告)


????????關(guān)于公司2014年工作安排,林總的報(bào)告圍繞七個(gè)方面做了全面部署:1. 面對(duì)挑戰(zhàn),認(rèn)清形勢(shì),努力調(diào)整招標(biāo)業(yè)務(wù)布局;2. 進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)化能力,努力提升貿(mào)易質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高各部門貿(mào)易利潤(rùn)率;3. 積極拓展出口成套項(xiàng)目及單機(jī)出口業(yè)務(wù)的發(fā)展,努力改變公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)比例不合理的狀況;4. 逐步擴(kuò)大內(nèi)貿(mào)在公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)中的比例,保證多元化的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利推進(jìn);5. 切實(shí)落實(shí)并進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)管控制度;6. 推動(dòng)合資公司在岸基式或水上LNG加注平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性落地;7. 進(jìn)一步落實(shí)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型奠定智力基礎(chǔ)。


????????隨后,林敏董事長(zhǎng)宣布了“技術(shù)公司2013年度受表彰先進(jìn)集體、業(yè)務(wù)明星及先進(jìn)個(gè)人等名單”并舉行了頒獎(jiǎng)儀式。公司貿(mào)管二部經(jīng)理尹勃翔同志及進(jìn)出口貿(mào)易部王高峰同志分別代表“先進(jìn)集體”及“先進(jìn)個(gè)人”上臺(tái)發(fā)表感言,演講深情并茂,博得熱烈掌聲。

(集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體領(lǐng)獎(jiǎng))


(貿(mào)管二部經(jīng)理尹勃翔同志代表獲獎(jiǎng)集體發(fā)言)


(進(jìn)出口貿(mào)易部王高峰同志代表獲獎(jiǎng)個(gè)人發(fā)言)


????????緊接著,集團(tuán)董事長(zhǎng)黃宏亮對(duì)整場(chǎng)總結(jié)會(huì)做總結(jié)發(fā)言。黃董事長(zhǎng)首先肯定了我司在2013年度無(wú)論是業(yè)務(wù)或是公司管理上取得的各項(xiàng)成績(jī)。緊接著對(duì)我司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃提出了四點(diǎn)要求:1. 進(jìn)一步加大主營(yíng)業(yè)務(wù)(招標(biāo)、成套工程、貿(mào)易)的發(fā)展力度,提質(zhì)增效,穩(wěn)中有進(jìn);2. 進(jìn)一步整合各種資源,加大“走出去”項(xiàng)目開(kāi)發(fā)力度;3. 進(jìn)一步強(qiáng)化管理,積極開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)控措施;4. 繼續(xù)保持人才培育及企業(yè)文化建設(shè)的腳步。


? (集團(tuán)董事長(zhǎng)黃宏亮做總結(jié)發(fā)言) ?????


????????會(huì)議的最后,集團(tuán)黃宏亮董事長(zhǎng)再次為我司在“十二五”規(guī)劃發(fā)展及未來(lái)戰(zhàn)略方向勾畫出了美好的愿景,并以海企集團(tuán)“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、有為”的企業(yè)精神與公司全體同仁共勉。




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