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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團(tuán)國際技術(shù)工程有限公司
黨建概況
黨建動態(tài)

黨建動態(tài)

發(fā)布時間:2020-07-02
促穩(wěn)定保發(fā)展 堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合 --“學(xué)習(xí)型企業(yè)”是技術(shù)公司永恒不變的主題

????????為紀(jì)念建黨99周年暨“七一”主題教育學(xué)習(xí),江蘇海外集團(tuán)國際技術(shù)工程有限公司黨支部書記、董事長林敏同志面向全體黨員講授“堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合保障技術(shù)公司穩(wěn)健發(fā)展”的專題黨課,我司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員參加了本次學(xué)習(xí)。

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????????本次授課的主要任務(wù)是:深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線。一是匯報《堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合,保障技術(shù)公司穩(wěn)健發(fā)展》工作報告;二是學(xué)習(xí)解讀《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》;三是學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員預(yù)防職務(wù)犯罪相關(guān)法律知識。


????????林敏董事長首先對技術(shù)公司2019年黨建工作已取得的進(jìn)展進(jìn)行了簡要回顧,并著重對2020年黨建的具體工作,就黨建和業(yè)務(wù)融合提出四點(diǎn)要求:


????????(一)以“穩(wěn)定”定位調(diào)整公司發(fā)展思路
????????把加強(qiáng)政治建設(shè)的要求落到實(shí)處。各黨小組要把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”、開好每月各黨小組會;在做好政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要加緊修煉內(nèi)功,進(jìn)一步加強(qiáng)公司全過程咨詢復(fù)合型人才的培訓(xùn)力度,特殊期間希望各部門形成部門之間穿插學(xué)習(xí)、配合的互助模式,保證公司平穩(wěn)度過艱難的2020年。


????????(?二)以“戰(zhàn)斗堡壘”引領(lǐng)技術(shù)轉(zhuǎn)型更加堅定
????????堅持典型引路,把黨建引領(lǐng)和企業(yè)中心工作相結(jié)合;真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮起來,把黨的組織建成攻堅克難的堡壘。通過把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干,真正把先進(jìn)典型培養(yǎng)挖掘出來,樹立榜樣。


????????(三)以“壓實(shí)責(zé)任”推動支部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)
????????各黨小組要嚴(yán)格執(zhí)行支部《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施辦法》及每年年初與全體黨員簽訂的《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》;同時在具體管理的流程中,對黨員干部、各部門以及員工在履行職責(zé)的廉潔方面加強(qiáng)管理,增補(bǔ)黨建考核內(nèi)容,著力于促進(jìn)“兩手抓”,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時糾正解決。


????????(四)以“技術(shù)人才”保障公司發(fā)展更具活力
????????一是加快選配公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)度。公司下半年將注重選配業(yè)務(wù)成績優(yōu)、綜合素質(zhì)好、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的干部,充實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。二是大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。通過“培訓(xùn)+引進(jìn)”的人才培養(yǎng)方式,著重打造全過程咨詢管理團(tuán)隊及成套工程管理團(tuán)隊兩支專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊。三是抓好“源頭活水”關(guān)心青年員工成長。結(jié)合《“師徒結(jié)對”活動方案》,發(fā)揮公司中層干部的示范和輻射作用,增進(jìn)青年員工及經(jīng)理層的業(yè)務(wù)交流,提高公司整體專業(yè)業(yè)務(wù)、文化素養(yǎng)及綜合協(xié)調(diào)能力的全面提升,從而推動公司人才隊伍建設(shè)。


????????隨后,林敏董事長就《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》進(jìn)行解讀,認(rèn)真對標(biāo)對表,并對照《條例》的主要內(nèi)容和基本要求,結(jié)合技術(shù)公司2020年面臨的新形式新困難,查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板。鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、集團(tuán)巡察問題整改成果,著力運(yùn)用黨建工作方法破解生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司治理現(xiàn)代化,推動高質(zhì)量發(fā)展。


????????會議最后,林敏董事長就“預(yù)防職務(wù)犯罪”并結(jié)合具體案例,剖析了串通投標(biāo)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、產(chǎn)生原因、對策以及啟示,提出做好預(yù)防職務(wù)犯罪必須常修為人之本、常興學(xué)習(xí)之風(fēng)、常懷敬畏之心、常念感恩之情、常盡工作之責(zé)、常思貪欲之害等“六個體會”。

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????????林敏董事長指出,公司全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)廉潔自律意識,要對預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作有新的認(rèn)識,在各自的崗位上率先垂范,努力在公司范圍內(nèi)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的良好氛圍。下半年凝心聚力創(chuàng)效益,保障公司平穩(wěn)度過艱難的2020年。

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